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首页 > 昂立文化

  • 企业价值观:以我们的执着、真诚,靠我们的自立自强,创立卓越教育品牌,体现企业价值,实现个人梦想。
  • 企业宗旨:传承知识、启迪心智、开创未来。
  • 企业用人思想:在公平、公正、公开的原则下、努力建立一种让人脱颖而出的环境,以德为先、用人唯贤、唯才是举,只提拔高度认可企业核心价值观的人,用人同时培养人。
  • 远景发展:以我们的执着、真诚,靠我们的自立自强,创立卓越教育品牌,体现企业价值,实现个人梦想。
  • 做事先做人,用人标准:以德为先,为人正直、诚实、友善,守时守信。以诚待人,以责人之心责己,以恕己之心恕人
  • 开放的沟通和交流,沟通无保留,坦诚己见,用建设性语言提出不同意见
  • 积极乐观的生活态度,永葆创业的热情和激情
  • 勇于进取追求卓越的昂立精神(要有职业规划目标,不同的方向定位,职业定位和个性符合),目标不能过高或过低
  • 成功是一种过程,积极享受生活和事业带来的乐趣
  • 良好的团队合作精神,现在是团队的时代,个人的价值要在融入团队后才能得到更大的体现,同时承认和体现个人价值
  • 自我管理和时间管理,事情的轻重缓急,着急的事不一定是重要的事,要分开必须要做的事和尽量要做的事
  • 知行合一,有一句关于实践的谚语是这样说的“我听到的会忘掉,我看到的能记住,我做过的才真正明白”
  • 非原则性事情的宽容理解和大气,原则性的事情敢于坚持,维护制度尊严
  • 勇于面对变革,快速反应,现代社会是快鱼吃慢鱼
  • 持久的学习能力,建立学习型组织
  • 建立强烈的自信心,即不妄自尊大,也不妄自菲薄,精细化管理、专业化水平、职业化精神、亮剑精神

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